Portal de Transparencia

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Este es un indicador que por sus características corresponde su cumplimentación al Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, al ser este un Organismo Autónomo dependiente del mismo con una función sectorial y no entrar dentro de sus competencias.

  • Retribuciones percibidas anualmente por la Presidenta y los Vocales de la Junta Rectora del OAMC: Este es un indicador que por sus características corresponde su  cumplimentación al Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, al ser este un Organismo Autónomo dependiente del mismo con una función sectorial y no entrar dentro de sus competencias.
  • Indemnizaciones con ocasión de ceses: Este es un indicador que  por sus características corresponde su cumplimentación al Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, al ser este un Organismo Autónomo dependiente del mismo con una función sectorial y no entrar dentro de sus competencias.

          No obstante, se informa que los cargos del OAMC no perciben indemnizaciones con ocasión del     abandono del cargo.

  • Inmdenizaciones de gastos por el ejercicio del cargo: las indemnizaciones por este concepto se autorizarán conforme a lo establecido en la Base 87ª de las de Ejecución del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.  Valores acumulados anuales .

La JUNTA RECTORA, órgano de dirección de carácter colegiado del Organismo Autónomo, podrá celebrar los siguientes tipos de sesiones:

  1. Ordinarias: se celebrarán con periodicidad mensual, en el día que se fije por la Junta Rectora.
  2. Extraordinarias: se celebrarán por  iniciativa del Presidente o a petición de la cuarta parte, al menos, de sus miembros, sin que ninguno de ellos  pueda solicitar más de dos al año.
  3. Extraordinarias de carácter urgente: se celebrarán, previa convocatoria del Presidente, cuando la urgencia de los asuntos a tratar no permita convocar sesión con la antelación de dos días.

Percepciones:

Cuando concurran los criterios establecidos en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local por la que se introduce el artículo 75 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local (Base 68ª de ejecución del Presupuesto vigente del Organismo Autónomo):

-  Presidencia: Cien euros (100 €)

-  Vocales: Setenta y cinco euros (75 €)

Valores acumulados anuales

GERENTE:   Sr. D. Carlos Enrique González Martín

  • Designado por Acuerdo de la Junta Rectora del OAMC, de 20 de mayo de 2011, en régimen de contrato laboral, relación laboral especial de “alta dirección”.
  • Remuneración bruta anual 2018: 63.876,26 €.
  • Este personal no recibirá indemnización alguna con motivo de su cese o renuncia al cargo, percibiendo únicamente las cantidades devengadas y no abonadas hasta la fecha en que dicho cese o renuncia haya tenido lugar.

  • No es miembro de órganos colegiados administrativos o sociales.

  • No se ha concedido compatibilidad para otra actividad.

  • Curriculum Vitae.

  • El OAMC no tiene adscrito personal de confianza o asesoramiento especial.
  • No obstante, este es un indicador que,  por sus características, corresponde publicar al Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, al ser este un Organismo Autónomo dependiente del mismo con una función sectorial y no entrar dentro de sus competencias (artículo 104 bis, apartados 3 y 4, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local). 

El OAMC dispone de personal, en los términos y con el número y funciones que se establece en la Plantilla y en la Relación de Puestos de Trabajo, que son aprobadas por el órgano competente de la Corporación Insular, a propuesta de la Junta Rectora del Organismo Autónomo. Este personal accede a su puesto de conformidad con los principios constitucionales de “igualdad, mérito y capacidad”, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) y en el resto del ordenamiento jurídico.

- Plantilla 2018 y Relación de Puestos de Trabajo (RPT) 2018.  

- Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo (RPT) 2017.  

- Relación de ocupantes 2018.

  • En la actualidad, no existen liberados sindicales en el OAMC.
  • Número de horas sindicales computables, utilizadas en 2017: 269,30, que se distribuyen por sindicatos en la siguiente forma:
    • SEPCA: 137,70.
    • COBAS: 131,60.
  • Número de horas sindicales computables utilizadas en 2016:  88,15.

El reconocimiento de compatibilidad para el personal al servicio del OAMC, para el desempeño de una segunda actividad (al amparo de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, y su normativa de desarrollo), corresponde al Pleno el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, que ha delegado dicha atribución en el Consejo de Gobierno Insular (Acuerdo del Pleno, en sesión ordinaria de 30 de octubre de 2015, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia nº 148, de 25 de noviembre de 2015).

  • En el año 2017, se ha concedido una autorización de compatibilidad al personal del OAMC.
  • En anteriores anualidades (2016, 2015), no se ha instado y por tanto no existe reconocimiento de compatibilidad alguna.

Esta información también puede consultarla en el apartado "Quiénes somos", "Autorizaciones de compatibilidad concedidas al personal del Sector Público Insular", del Portal de Transparencia del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.

Las indemnizaciones por este concepto se autorizarán, siempre que se produjeran fuera de la jornada de trabajo. En el año 2018, las cuantías previstas por estos conceptos (idénticas a las previstas en 2017 y 2016)  , son las siguientes:

- 80% de la cuantía asignada a los vocales del órgano correspondiente, según la categoría en que esté encuadrado el organismo, entidad o sociedad mercantil (1ª categoría 91,56 € / 2ª categoría 79,74 €), sin que pueda percibir más de una asistencia al mes.

- Por la concurrencia a dos o más reuniones que den derecho a percibir asistencia en un mismo día, la cuantía que corresponda tendrá como límite máximo la cantidad de 150,25 €. (Base 66ª de ejecución del Presupuesto vigente del OAMC, en relación con lo previsto en la Base 85ª.C) de Ejecución del Presupuesto vigente del Cabildo Insular de Tenerife).

Las indemnizaciones por este concepto se autorizarán conforme a lo establecido en la Base  66ª de las de Ejecución del Presupuesto vigente del OAMC,  en relación con lo previsto en la Base 85ª.A), de las de Ejecución del Presupuesto vigente del Cabildo Insular de Tenerife.

En el año 2018, las cuantías máximas previstas por estos conceptos (idénticas a las señaladas en el 2017) son las siguientes, distinguiéndose por grupos (A1 y A2 / C1, C2 y D):
    •  Alojamiento: Grupos A1 y A2: 65, 97 € / Grupos C1, C2 y D: 48,92 €.
    •  Manutención: Grupos A1 y A2: 37,40 € / Grupos C1, C2 y D: 28,21 €.

En los desplazamientos a las ciudades de Madrid y Barcelona, se incrementa la dieta en 24,77 €.

En las dietas en el extranjero, según grupos y países, el importe a percibir no podrá exceder de las cuantías señaladas en el Anexo III del Real Decreto 462/202, de 24 de mayo o norma que lo sustituya.

Los gastos de viaje, alojamiento y manutención se concertarán con empresas de servicios. Asimismo, se indemnizarán la utilización de taxis con destino u origen en los aeropuertos, por un importe máximo de 75 €. La utilización del transporte tipo taxi en cualquier otro trayecto, así como vehículo de alquiler deberá ser motivada y expresamente autorizada.

En todo lo no previsto en la Base de ejecución del Presupuesto, se aplicará lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, y en su defecto,  en el Decreto 251/1997, de 30 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Indemnizaciones por razón del servicio del Gobierno de Canarias, modifica

Órganos que tienen a su cargo el gobierno y la administraión del Organismo Autónomo de Museos, estructura organizativa y personas titulares de cada cargo. 

Inventario de bienes y derechos del Organismo Autónomo de Museos y Centros correspondiente al ejercicio 2016

En el año 2017, no ha habido variaciones en la relación de inmuebles titularidad del OAMC y/o adscritos por el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, para el cumplimiento de sus fines.

En el año 2017, no ha habido variaciones en la relación de vehículos de que es titular el OAMC, ni de los órganos y/o unidades a que están adscritos.

En la anualidad 2017, no ha habido modificaciones en las normas aprobadas por el OAMC, que rigen su actividad, que a continuación se relacionan.

  • Aprobados por Acuerdo del Pleno del Excmo. Cabildo Insular de 21 de diciembre de 2007 (BOP nº 43, de 29 de febrero de 2008; corrección de error: BOP nº 44, de 3 de marzo de 2008).
  • Modificación del artículo 4, sede oficial y domicilio: Acuerdo de la Junta Rectora del OAMC, de 11 de marzo de 2011  (Boletín Oficial de la Provincia, nº 70, de 6 de mayo de 2011).

  • Aprobado por Acuerdo del Pleno del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, de 27 de noviembre de 1998  (Boletín Oficial de la Provincia, nº 13, de 29 de enero de 1999).
  • La Disposición transitoria primera de los Estatutos del OAMC, aprobados por Acuerdo del Pleno del Excmo. Cabildo Insular de 21 de diciembre de 2007 (BOP nº 43, de 29 de febrero de 2008; corrección de error: BOP nº 44, de 3 de marzo de 2008), dispone: “El Reglamento de Organización y Funcionamiento del Organismo Autónomo de Museo y Centros continuará vigente, hasta tanto se adapte a lo previsto en los presentes Estatutos, en todo aquello que no  se oponga o contradiga los mismos”.

Con el fin de conseguir una mayor calidad durante la visita a los museos y centros y garantizar en todo momento  la conservación y  seguridad de los fondos, el acceso y permanencia en los Museos están regulados por las directrices e instrucciones, aprobadas por Acuerdo de la Junta Rectora del OAMC, de 30 de junio de 2009, y por Decreto nº 149/2011, de 24 de noviembre, de la Presidencia del OAMC (autorizada por Acuerdo de la Junta Rectora del OAMC, de 22 de noviembre de 2010),   sin perjuicio de aquellas otras que fuesen aplicables conforme a la legislación vigente.

El procedimiento para la tramitación de las sugerencias, quejas y reclamaciones, que los usuarios de los museos y centros, y en general de los servicios que presta  Museos de Tenerife (Organismo Autónomo de Museos y Centros del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife), deseen formular, fue aprobado por Acuerdo de la Junta Rectora, de 30 de junio de 2009, aplicando las previsiones contenidas en el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administración General del Estado,  así como el Capítulo III del Reglamento del Centro de Servicios al Ciudadano del Excmo. Cabildo Insular, y  las recomendaciones incluidas en la “Guía para la gestión de quejas y sugerencias", que ha elaborado la Agencia de Evaluación y Calidad, AEVAL (organismo público, dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, Gobierno de España).

En cumplimento de la normativa vigente en materia de protección de datos de Carácter Personal, el Organismo Autónomo de Museos y Centros del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife ha identificado e inscrito los correspondientes ficheros en la Agencia Española de Protección de Datos.  Puede consultar los ficheros de titularidad pública inscritos por este Organismo en la página web de la Agencia.

Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose a:

           Organismo Autónomo de Museos y Centros. Excmo. Cabildo Insular de Tenerife

           c/ Fuente Morales nº 1, 38003 Santa Cruz de Tenerife

O bien a través de correo electrónico, a la dirección: administración@museosdetenerife.org.

Tanto en nuestra sede administrativa, como en la  web Museos de Tenerife, dispone de formularios normalizados para el ejercicio de los derechos de Acceso, Rectificación, Oposición y Cancelación.

  • Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia nº 39, de 25 de marzo de 2015.
  • Aprobado por Acuerdo de la Junta Rectora del OAMC, en sesión ordinaria, celebrada el 20 de noviembre de 2014
  • El 21 de noviembre de 2014 se firmó el Convenio Colectivo 2014-2017.

En el año 2017,  el Plan Normativo Anual, aprobado por Acuerdo del Pleno del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en sesión ordinaria celebrada el 28 de diciembre de 2016, preveía las siguientes iniciativas, proceso de elaboración normativa aún en trámite (fase de redacción de la propuesta):

- Norma de creación de la Sede Electróncia del OAMC.

- Norma de  creación del Registro Electrónico del OAMC.

- Ordenanza reguladora de los precios públicos del organismo.